高端家庭热捧：“美国范”成长湾儿童职业体验公园

　　成长湾儿童社会职业公园是按2/3比例打造的高仿真微缩儿童城市，拥有严密规划的街道设计，高品质的职业场所，真实有趣的体验道具。孩子们在这里可以体验到众多职业，例如医生、警察、消防员等等。并且可以学习到校园里面学不到的知识，而体验馆辅导员也会用自然的方式将课本上的知识传授给孩子们。孩子们不但可以将赚取的劳动报酬自由支配，更能从中培养儿童自信心，职业兴趣及独立人格。

　　成长湾为什么受到高端家庭热捧？

　　中国是应试教育大国，应试心理全民性，一考定终身深入民心，学生惯于接受，不喜欢思考，重视智育不重视德育，重视知识不注重能力，重视灌输接受，不重视思考创新，重视书本而不重视实践。如今强大社会压力下，这些问题日益凸显，并受到全社会关注。

　　根据调查，现如今41%的儿童每个周末只有半天以内的自由，培训侵占玩的时间，儿童生活倍感压抑；7岁以上儿童六成拥有QQ，两成有Ipad，线上娱乐培养了新一代宅男。“考出好成绩”成为儿童短期最大梦想，并且年龄越大越没有“梦想”。

　　据调查，全国90%的城市儿童游乐场所仅为游乐场、淘气堡，这样的场所设备单一，无法启蒙孩子智力。80%城市有电影院，但儿童电影上映不多。儿童娱乐匮乏，形成儿童无处玩乐的现状。

　　儿童职业体验馆作为素质教育的有力补充，受到政府、高端家庭热捧，并深受儿童欢迎。

　　成长湾儿童体验馆的独特性

　　儿童职业体验行业问题，其一，行业场馆从品牌包装，到室内形象，从流程到经营模式已经严重同质化，缺乏创新性。其二，经营思路僵化，商业效益不佳；其三，封闭经营，严苛收费政策，致使消费者难以对场馆进行了解，降低场馆盈利比率；其四，沦为豪华版过家家，缺乏对孩子能力的培养，变成纯粹儿童娱乐场所；其五，高端人才匮乏，人才转行率高，给筹建和运营带来诸多难题。

　　而成长湾采取了创新的经营模式，首先，成长湾采取多个入口，两个出口的做法，每个场馆设置4-6个入口，1-2个出口，家长儿童都可以毫无限制，自由进入，不体验无需购票，家长免费参观，让家长和儿童都可以有更多机会了解儿童职业体验馆。多入口，少出口，也让家长愿意多在馆内停留。并采用安全系数更高的定位系统，孩子无论在街道还是体验中，都可以通过系统查询到。

　　当前行业高端人才匮乏，而成长湾拥有一支行业一流的百人专家团队，在连锁经营的基础上，采取托管经营的合作模式，大大提升项目筹建效率，提高了场馆运营能力，也扩大了场馆营收空间。

　　成长湾的“美国范”

　　在成长湾的世界里，你不仅可以随处看到美式的城市建筑和城市小品，而且可以感受到美国般的城市氛围，除此之外，你还能随处看到英译的标识，帮助孩子随时随地学习英语，对孩子语言学习起到潜移默化的影响。

　　快速的发展，值得拭目以待

　　成长湾将通过直营、参股、加盟、托管的形式迅速布局全国一二线城市，占领高端家庭娱乐教育休闲购物消费市场。现今成长湾儿童社会体验公园已在内蒙古呼和浩特、吉林长春、河北唐山、山东淄博落地，同时还有十多个地区投资商在紧密洽谈与审核中。如此快速的发展，让我们拭目以待。
 

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