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生养女孩的父亲职场表现更好?!

2013-11-13 12:09:59     

  【导读】备孕的你,想要生男孩还是生女孩?这个问题你一定想过吧。但是你一定没想过生男生女竟然会对男性的职场表现有影响!

 
  最近的一项研究表明,单从事业的角度来说,生女儿会对爸爸的成功有一定的积极作用。不久前发表在《人类学杂志》(JournalofAnthropology)上的一篇研究表明,较之生养男孩的父亲,生养女孩的父亲,在职场上有更好的表现。
 
生养女孩的父亲职场表现更好?

摇篮网精编专题:《爸爸勇闯育儿关》
 
  在这项研究中,人类学家唐博斯基(ChristineDombrowski)和他的同事们,对美国327个中产阶级家庭进行了考察,评估了这些家庭的夫妻关系、亲子关系、同事关系以及升职经历等等内容。唐博斯基意外地发现,孩子的性别和父亲的事业成功的联系竟然有统计学意义!因为美国并没有计划生育这回事,这327个家庭的经济状况也比较好,其中只有104个家庭是独生子女家庭(也已经超出了美国一般的独生子女家庭率了),其子女性别为45个女孩对59个男孩。
 
  经过比对,唐博斯基发现,经过岗位等级换算,与59个男孩的父亲相比,这45个女孩的父亲达到相同职阶的年龄平均低了4.5个月,但这些父亲们要孩子的年龄平均起来看并无显著差异。而且,在同事关系自评量表中,女孩的父亲也比男孩的父亲得分高出3分(总分为60分)。其他非独生子女家庭,则没有这种差别或者说无法进行比较。

  研究者认为,从结果上看,也许更好的同事关系能够促进升职,而女孩似乎能够影响父亲,使其能更好地与同事相处。当然他也表示,这个结果还是值得商榷的,因为在实际的职场中,也有很多研究认为好的同事关系绝非升职的必要条件。

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